税后工资反算税前工资
税后工资计算税前工资和税款
税后到手工资 元
各项社会保险费(三险一金) 元
起征点 元
计算结果:
税前工资 元
应缴税款 元
相关补充:
税后工资指交纳个人所得税后的实际发到手的工资。
税后工资的计算方法:
税后工资=税前工资-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(无险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
其中:
工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45%
五险一金:
1、养老保险(个人)按工资总额8%缴纳扣除,单位按工资总额的22%缴纳
2、生育保险(单位)按工资总额的0.6%缴纳
3、工作保险(单位通常)按工资总额的2%缴纳
4、住房公积金(个人)工资总额的8%-12%缴纳扣除,企业部分按工资总额的8%-12%缴纳
税后工资计算使用税率:
1、工资薪金所得,使用参考下表七级超额累进税率,税率3%-45%2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%
3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%
4、劳务报酬所得,税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%)
5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20%
个人所得税预扣率表 (居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用):
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超过144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超过300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超过420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超过660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超过960,000元的部分 | 45 | 181920 |
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